Práce v sobotu - přesčas + přípl. za so?

• Nika (neregistrovaný)

  12. 11. 2007 13:55

  Dobrý den, prosím o radu. Zaměstnanec odpracoval za měsíc říjen celkem 29h přesčasu. Do týdenního průměru 8h měsíčně se vejdeme, ale potřeba dodržovat i průměr přesně na týden?
  
  V § 127 je stanoveno, že za hodinu práce přesčas přísluší zaměstnanci mzda, pokud tedy přesčas v jednom dni trvá méně než hodinu např. 0:38, pak se hodiny nepovažují za přesčas a když odpracuje 1:18, pak přesčasem je 1 hodina?
  
  Zaměstnanec pracuje od Po do Pá, ale z důvodu potřeby odpracoval osm hodin v jednu sobotu a neděli. Za tyto přesčasové hodiny mu náleží kromě příplatku za přesčas i příplatek za sobotu a neděli a ještě bych mu musela příplatek za přesčas navýšit z 25% na 50%? Můžeme zasahovat do docházkového systému, v tom případě, bychom tyto přesčasové hodiny přesunuly do jiných dnů, tak aby zam neodpracoval více než 12h .... (zaměstnanec s tím souhlasí) ...
  
  Díky.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.