Práva zaměstnavatele

  • (neregistrovaný)

    13. 11. 2007 7:09

    Zdravím,
    >>měl jsem zaměstnance, který odešel z mé firmy a nyní
    >>dělá to samé, budíž. Žádná konkurenční doložka ve
    >>smlouvě nefigurovala.
    >>Ale co mě štve, že jsme určitou reklamou získali
    >>potencionální zákazníky, někteří byli stornování
    >>někteří
    >>vybírali mezi konkurencí a ještě se rozhodovali.
    >>Zaměstnanec začal tyto zákazníky obvolávat a nabízet
    >>jim to samé zboží, ať už pozitivně či negativě. Mohu
    >>ho
    >>nějak napadnout /právně/. Že zneužil získané info v
    >>naší firmě.
    >>
    >>Děkuji za vaše vyjádření a vaše zkušenosti.
    >
    >Podle me mate smulu - bohuzel. Nic proti tomu
    >neudelate.
    >Jedine reseni je presvedcit zakazniky o svych
    >kvalitach.
    I kdybych to kvalifikoval jako interní zneužití údajů společnosti?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).