Re: Platový stupeň dle praxe
Tohle je trochu složitější - za prvé musíte vycházet ze skutečného stavu, nikoli co by mohlo být.
Čili - praxe v oboru - plně
praxe mimo obor - podle míry využití, 1/3, nebo 2/3 nebo taky nic.
např. pracovnice účetní vykonávala činnost uklízečky - nezapočítá se nic.
Doba mateřské dovolené a doba péče o dítě se započítává v rozsahu, který byl v té době platný, např. do 1., roku, do 2, let a od roku 1989 do 3 let věku dítěte, přičemž celková doba na všechny děti nesmí přesáhnout 6 let. Nelze započítat dobu kdy pracovnice pracovala třeba jako uklízečka , ale mohla v tu dobu být na mateřské (rodičovské) dovolené, ale nebyla, jen proto, že tento zápočet by byl pro ni lepší. Dobu péče o dítě započítáte jen v případě, že opravdu čerpala mateřskou, rodičovskou dovolenou.
Jinak podrobně tuto problematiku řeší nařízení vlády č. 564/2006 Sb. Hodně štěstí.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
14. 11. 2007 8:47
Při výpočtu platu se prý praxe mimo obor započítává dvěma třetinami. Mateřská dovolená se započítává celá. Jak byste naložili s pracovnicí, která pracovala mimo obor a zároveň měla dítě do čtyř let, se kterým by mohla být doma na mateřské? Děkuji za reakce.