Povinnost inventury- rozvázání prac. p

• Mirka (neregistrovaný)

  14. 11. 2007 12:36

  Je zaměstnavatel povinen provést inventuru majetku svěřeného zaměstnanci (podepsal dohodu o hmotné zodpovědnosti), pokud je se zaměstnancem okamžitě rozvázán pracovní poměr? Jaké náležitosti tato inventura musí mít? Je nutný podpis toho, kdo inventarizuje i podpis zaměstnance, který za majetek před ukončením prac. poměru zodpovídal?
  Jde mi o to, zda zaměstnavatel může dodatečně obvinit bývalého zaměstnance za schodky v případě, že inventura provedena nebyla, popř. neměla podstatné náležitosti?
  Děkuji za odpověď.
  Mirka

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 14. 11. 2007 12:48

    Jaromír (neregistrovaný)

    Re: Povinnost inventury- rozvázání prac.
    § 254 ZP
    (1) Inventarizace se provádí při uzavření dohody o odpovědnosti, při jejím zániku, při výkonu jiné práce, při převedení zaměstnance na jinou práci nebo na jiné pracoviště, při jeho přeložení a při skončení pracovního poměru.
    (2) Na pracovištích, kde pracují zaměstnanci se společnou odpovědností, se inventarizace provádí při uzavření dohod o odpovědnosti se všemi společně odpovědnými zaměstnanci, při zániku všech těchto dohod, při výkonu jiné práce, při převedení na jinou práci nebo na jiné pracoviště nebo přeložení všech společně odpovědných zaměstnanců, při změně na pracovním místě vedoucího zaměstnance nebo jeho zástupce a na žádost kteréhokoliv ze společně odpovědných zaměstnanců při změně v jejich kolektivu, popřípadě při odstoupení některého z nich od dohody o odpovědnosti.
    (3) Jestliže zaměstnanec se společnou odpovědností, jehož pracovní poměr skončil, nebo který vykonává jinou práci, nebo který byl převeden na jinou práci, nebo který byl převeden na jiné pracoviště nebo přeložen, nepožádá zároveň o provedení inventarizace, odpovídá za případný schodek zjištěný nejbližší inventarizací na jeho dřívějším pracovišti. Jestliže zaměstnanec, který je zařazován na pracoviště, kde pracují zaměstnanci se společnou odpovědností, nepožádá zároveň o provedení inventarizace, odpovídá, pokud od dohody o odpovědnosti neodstoupil, za případný schodek zjištěný nejbližší inventarizací.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 11. 2007 15:52

    Mirka (neregistrovaný)

    Re: Povinnost inventury- rozvázání prac.
    Jaromíre, moc děkuji za odpoveď. Zajímalo by mě však i to jaké náležitosti tato inventura musí mít? Je nutný podpis toho, kdo inventarizuje i podpis zaměstnance, který za majetek před ukončením prac. poměru zodpovídal?
    Jde mi o to, zda zaměstnavatel může dodatečně obvinit bývalého zaměstnance za schodky v případě, že inventura provedena nebyla, popř. neměla podstatné náležitosti?
    Ještě jednou děkuji. Zkus mi ještě poradit i tady.
    Mirka
    >§ 254 ZP
    >(1) Inventarizace se provádí při uzavření dohody o
    >odpovědnosti, při jejím zániku, při výkonu jiné práce,
    >při převedení zaměstnance na jinou práci nebo na jiné
    >pracoviště, při jeho přeložení a při skončení pracovního
    >poměru.
    >(2) Na pracovištích, kde pracují zaměstnanci se
    >společnou odpovědností, se inventarizace provádí při
    >uzavření dohod o odpovědnosti se všemi společně odpovědnými
    >zaměstnanci, při zániku všech těchto dohod, při výkonu
    >jiné práce, při převedení na jinou práci nebo na jiné
    >pracoviště nebo přeložení všech společně odpovědných
    >zaměstnanců, při změně na pracovním místě vedoucího
    >zaměstnance nebo jeho zástupce a na žádost kteréhokoliv
    >ze společně odpovědných zaměstnanců při změně v jejich
    >kolektivu, popřípadě při odstoupení některého z nich
    >od dohody o odpovědnosti.
    >(3) Jestliže zaměstnanec se společnou odpovědností,
    >jehož pracovní poměr skončil, nebo který vykonává jinou
    >práci, nebo který byl převeden na jinou práci, nebo
    >který byl převeden na jiné pracoviště nebo přeložen,
    >nepožádá zároveň o provedení inventarizace, odpovídá za
    >případný schodek zjištěný nejbližší inventarizací na
    >jeho dřívějším pracovišti. Jestliže zaměstnanec, který
    >je zařazován na pracoviště, kde pracují zaměstnanci se
    >společnou odpovědností, nepožádá zároveň o provedení
    >inventarizace, odpovídá, pokud od dohody o odpovědnosti
    >neodstoupil, za případný schodek zjištěný nejbližší
    >inventarizací.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 11. 2007 16:24

    Jaromír (neregistrovaný)

    Re: Povinnost inventury- rozvázání prac.
    Jé, se upíšu :-)), zkusím z hlavy něco co si vybavím :-)
    Vedoucí příkazem jmenuje inventurní komisi, určí předmět inventarizace, datum inventury.....
    Členem IK může být (zpravidla bývá) i hmotně odpovědný pracovník. Komise přepočítává zásoby, tím způsobem, aby nic nevynechala. Do inventurních soupisů zapisuje počty (litry, kila, kusy..). Všichni členové IK musí PODEPSAT každý list inventurního soupisu. Pak se dělá porovnání inventurního stavu se stavem účetním, vyčislují se inventarizační rozdíly a k nim se vyjadřují hmotně odpovědní pracovníci. Komise podá zprávu vedoucímu pracovníkovi s návrhem na řešení inventarizačních rozdílů a předepsání schodku k náhradě hmotně odpovědným pracovníkům. Vedoucí, nebo škodní komise, dle velikosti firmy, pak sepisuje s pracovníky dohody o náhradě škody, volá policii a tak dále :-)))
    To je k těm náležitostem inventury :-).
    Pokud jde o odpovědnost bývalého zaměstnance, to jsem tu již uvedl. Pokud se uzavírá DHO, provádí se inventarizace (předávací). Pokud zaniká DHO, opět se provádí inventarizace. Pokud se bavíme o společné hmotné odpovědnosti, tam je to jasné. Jestliže zaměstnanec se společnou hmotnou odpovědností, jehož pracovní poměr skončil, nebo který byl převeden na jinou práci nebo na jiné pracoviště, nebo přeložen, nepožádá zároveň o provedení inventarizace, ODPOVÍDÁ za případný schodek zjištěný nejbližší inventarizací na jeho pracovišti.
    Pokud jde o hmotnou odpovědnost nikoli společnou a není provedena inventarizace, DHO sice platí, ovšem má zaměstnavatel problém v tom, že musí DOKAZOVAT (nějak jinak než inventurou), jaký byl skutečný stav hodnot k vyúčtování, za které zaměstnanec převzal k datu podepsání DHO odpovědnost. Což bude asi samozřejmě pro zaměstnavatele problém. To by možná šlo kdyby ten sklad teprve vznikal a teprve se do ně zboží zaváželo, pak se to pozná podle příjemek a podobně, jinak asi se z toho zaměstnanec lehce vykroutí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 14. 11. 2007 16:35

    Mirka (neregistrovaný)

    Re: Povinnost inventury- rozvázání prac.
    Děkuji. Ani nevíš, jak moc jsi mi pomohl. Ještě že ten internet existuje. Přeji krásný večer.
    Mirka

    •   Zobrazit celé vlákno