DPČ

  • (neregistrovaný)

    14. 11. 2007 16:34

    Prosím o radu zkušené, musí být DPČ uzavřena pouze na 52 týdnů?
    Jestliže nastoupí 01.12.2007 - doba trvání DPČ tedy bude 52 týdnů a potom se uzavře nová smlouva.Díky dělám to poprvé.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 14. 11. 2007 18:07

      Marcel (neregistrovaný)

      Re: DPČ
      §76 je uvedeno nejdéle však za období 52 týdnů?
      řeší se to nějakým dodatkem k DPČ?
      díky moc

    • 14. 11. 2007 18:28

      Jiřka (neregistrovaný)

      Re: DPČ
      Špatně tomu rozumíte. V tom § se píše o tom, že DOPČ je možné sjednat pouze tehdy, pokud výkon práce nepřesáhne V PRŮMĚRU za sjednané období, nejdéle za 52 týdnů, polovinu maximální týdenní doby. Což znamená, že DOPČ můžete sjednat, pokud výkon práce nepřesáhne v průměru 20 h týdně. Pracovník na dohodu pracuje některý týden 40 h, další týden 10 h, jindy nic atd. a musí se sledovat, aby ty hodiny v průměru nepřekročily 20 h. Takže když má DOPČ sjednanou na půl roku, vezme se počet odpracovaných hodin v této době, podělí počtem týdnů v této době a v průměru nesmí překročit 20 h. Když má dohodu sjednanou třeba na 2 roky nebo na neurčito, vezme se prvních 52 týdnů a v nich nesmí průměrně překročit 20 h. Pak se sleduje dalších maximálně 52 týdnů atd.

    • 14. 11. 2007 18:30

      Marcel (neregistrovaný)

      Re: DPČ
      Díky moc už chápu

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).