Re: Krácení dovolené
Základní nárok podle ZP je 4 týdny ( takže nemůžete mít 14 dnů).
Od 1.9. s pobíráním PPM splníte podmínku odpracování 60 dnů v tomto roce. Tento roční nárok bude krácen za prvních 100 dnů
o jednu dvanáctinu a za každých dalších 21 prac.dnů neodpracovaných v důsl.nemoci o další dvanáctiny.
Re: Krácení dovolené
Máme 14 dní nárok dovolené, protože máme placenou dovolenou jako 11 hodin ( 1 směnu ), ne jako 8,5hod. Když nám to mzdovka kdysi vysvětlovala, tak říkala, že když odpracujeme ročně 180 směn a vydělíme to počtem týdnů v roce (52) a pak pronásobíme nárokem na dovolenou ( 4 týdny ), tak nám vyjde výše naší dovolené v přepočtu na 11-tihodinové směny. Teda doufám, že to píšu srozumitelně a nepíšu nějakou blbost. Rozhodně z mojí hlavy by to nebylo:-). Ale jinak díky za odpověď. Mějte se.
Re: Krácení dovolené
Není to blbost :-, je to výpočet u nepravidelné ( ne u nepřetržité)
pracovní doby.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
15. 11. 2007 11:41
Dobrý den, byla jsem v prac.neschopnosti od 24.12.06 do 31.8.07. Od 1.9.07 jsem nastoupila na mateřskou dovolenou ( pobírám PPM ). Jak se mi bude krátit letošní dovolená, když máme roční nárok 14 dní ( jsme nepřetržitý směnný provoz, kde odpracujeme asi 180 směn ročně )