PS 1.1. a nástup 2.1.

• zmatená martina (neregistrovaný)

  15. 11. 2007 13:48

  Dobrý den
  Od ledna budeme přijímat nového zaměstnance. Smlouvu mu chceme napsat od 1.1.2009, aby neztratil nárok na dovolenou 20 dnů. Nástup bude 2.1.2009.
  
  Pročetla jsem si diskuze na tato témata a ještě mi není vše jasné.
  
  U MSSZ a ZP uvedu 2.1. skutečný nástup do zaměstnání to je mi jasné ale nevím ale jaký den uvést do mzdového programu, máme Money. Mám tam napsat 1.1. či 2.1.?
  V případě, když by skončil PP, tak zápočtový list bude od 1.1. nebo 2.1.?
  
  V ELDP pak do řádku, kde se uvádí výdělečná činnost v organizaci, tak se uvádí 2.1.? Ani v metodice k ELDP tuto situaci nemají vyplněnou. U toho příkladu mají jen info o průběhu zaměstnaní a tam je 2.1.
  
  děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 11. 2007 13:55

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: PS 1.1. a nástup 2.1.
    Nárok na dovolenou za leden neztratí.
    Nechápu, proč by nemohl mít den vzniku pracovního poměru shodný s dnem skutečného nástupu do práce.Na ZP a OSSZ
    ho přihlásíte tím datem,od kdy bude pr.pom. uzavřen neboli
    dnem nástupu do práce. Pojistné se bude odvádět od dne , kdy bude zahájena zdaňovaná činnost.Podle toho pak bude vypadat i ELDP. Nehledejte si problémy, kde nejsou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 11. 2007 14:28

    zmatená martina (neregistrovaný)

    Re: PS 1.1. a nástup 2.1.
    No když mu dám prac. smlouvu od 2.1. tak ¨nemá splněnou podmínku dle zákoníku práce, že pracovní poměr trvá celý kalendářní měsíc a tím pádem by neměl za leden nárok na dovču.
    Je u něj velká pravděpodobnost, že neodejde dříve, aby měl nárok jen za odpracované dny. A chceme mu dát smlouvu k 1, protože je to dobrý pracovník, známe ho, už u nás pracoval a do ted pro nás občas pracuje na ŽL a ten si bude rušit.
    
    Proto se do toho tak motám

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 11. 2007 14:36

    Renata (neregistrovaný)

    Re: PS 1.1. a nástup 2.1.
    Z posledního školení mám, že od ledna bude platit, že 1.leden a 1.5. budou považovány jako odpracované dny.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 15. 11. 2007 15:26

    martina (neregistrovaný)

    Re: PS 1.1. a nástup 2.1.
    No to by bylo fajn, protože by odpadlo přemýšlení co uvést do mzd. programu, na případný zápošťák u ukončení.
    Prostě bych mu napsala smlouvu od 2.1. a nepřišel by o nárok na dovču za celý rok.
    
    Ještě to v zákoníku nikde nenajdu, že?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 11. 2007 16:03

    sybera (neregistrovaný)

    Re: PS 1.1. a nástup 2.1.
    No, když uvedete jako nástup 2.1., tak o tu dovču přijde a zároveň přijde i o mzdu popř. náhradu mzdy za 1.1..
    má to být tak, (viz výše uvedená odpověď), že sice nastoupí až 2.1., ale smlouvu má k 1.1. a tento den je jako odpracovaný.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 11. 2007 16:06

    martina (neregistrovaný)

    Re: PS 1.1. a nástup 2.1.
    takže tu smlouvu musím dát k 1.1., ale co pak to ostatní?
    Do mzdového systému ho musím také dát s datem 1.1., aby měl zaplacený svátek.
    Na SP a ZP od 2.1.
    
    Jsem z toho celá mimo

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 11. 2007 16:11

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: PS 1.1. a nástup 2.1.
    Na SP a ZP vám píšu, že to bude ten den, kdy začne vykonávat ZDANITELNOU činnost. Takže jestli začne dělat 1.1. bude i pojištění od 1.1.

    •   Zobrazit celé vlákno