Pracovní doba při práci doma

  • (neregistrovaný)

    16. 11. 2007 15:25

    Jakou mám uvést pracovní dobu do dodatku k pracovní smlouvě, když zaměsnankyně po ukončení mateřské dovolené se vrací do práce, ale práci bude vykonávat doma.
    Místo výkonu uvedu její bydliště, ale nevím jak tu pracovní dobu. Ona bude dělat jak bude potřebovat, je to práce účetní. Mám tam uvést třeba 5 dnů a 5 hodin týdně. Bude mít pevný plat, takže na tom až tak nezáleží. Jde mi hlavě o OSSZ.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 16. 11. 2007 15:50

      JiřinaH. (neregistrovaný)

      Re: Pracovní doba při práci doma
      Tzv. domácký pracovník je podle ZP ve zvláštním postavení.
      Pracovní dobu nemá, určuje si ji sám.Proto také nemá nárok
      na některé náhrady mzdy,ani na přesčasové příplaky.
      Napište tak, jak uvádíte.

    • 19. 11. 2007 10:20

      Naďa (neregistrovaný)

      Re: Pracovní doba při práci doma
      Který paragraf zákoníku práce domácího pracovníka řeší? Nemohu to najít. Díky.

    • 19. 11. 2007 10:48

      JiřinaH. (neregistrovaný)

      Re: Pracovní doba při práci doma
      § 317 - zvláštní povaha práce některých zaměstnanců
      ( do 31,12,06 - §267 zvláštní úprava pr.poměru některých zaměstnanců).

    • 21. 11. 2007 7:45

      Naďa (neregistrovaný)

      Re: Pracovní doba při práci doma
      Moc děkuji paní Jiřino.
      Ještě bych se chtěla zeptat, zda je to lepší napsat na dohodu o pracovní činnosti nebo na pracovní smlouvu, jako druhý pracovní poměr.
      Když neuvedu pracovní úvazek, jak bude OSSZ postupovat v případě proplacení nemocenských dávek? (jsme malá organizace).

    • 23. 11. 2007 15:51

      JiřinaH. (neregistrovaný)

      Re: Pracovní doba při práci doma
      Ona už u Vás pracovní smlouvu má, ne ? Psala jste, že se vrací po RD, takže bude mít dohodu o změně prac.smlouvy - od kdy, na jakou činnost, práce doma , úvazek plný nebo kratší - podle toho, na čem se s ní domluvíte. Uveďte týdenní prac. dobu a že je rozvržena na 5 dnů v týdnu. (Pr.smlouva je pro ni výhodnější ).
      Výplata PN nesouvisí s úvazkem, platí se za kalendářní dny. Ale pozor se změnou nového zákona o nemoc. ( odložen) má být pro účely nemocenské stanoveno rozvržení prac.doby i tam, kde nemusel , pouze pro tyto účely , např. u DPČ, protože se bude platit prvních 14 dnů náhrada mzdy a ta bude jen za dny pracovní.
      (odloženo), zdravím , hezký víkend.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).