VýpověĎ

• blanka (neregistrovaný)

  21. 11. 2007 11:09

  dobrý den, zajímalo by mě zda může zaměstnanec dát výpověď zaměstnavateli pokud je v pracovní neschopnosti. Pokud ano, za jakých podmínek (např. dohodou,...)

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 21. 11. 2007 11:27

    Renata (neregistrovaný)

    Re: výpověĎ
    Ano,může. Pokud se se z-telem dohodne, může dohodou,
    pokud mu na dohodu z-tel nepřistoupí, musí podat výpověď s 2-měs.výp.dobou. Samozřejmě pokud se třeba nejedná o okamžité zrušení PP §56

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 11. 2007 14:14

    karel (neregistrovaný)

    Re: výpověĎ
    už prěsně nevím,ale četl jsem o tom na pracovním portale www.prace-rychle.cz v sekci poradna tak to zkuste tam.