Zaměstnanci se poprali na pracovisti

• Kristyna Pösingerova (neregistrovaný)

  22. 11. 2007 7:32

  Dnes rano se dve nase zamestnankyne poprali v jidelne. Jedna ma narazeny loket, protoze ji ta druha strcila a ona spadla na zem. odesla k lekari, takze bude asi marodit. Co s tim? jedna se o pracovni uraz? Jake z toho lze vyvodit dusledky? Je to poruseni pracovni kazne? Dekuji za odpoved. Pösingerova

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 22. 11. 2007 8:34

    Zuzik (neregistrovaný)

    Re: zaměstnanci se poprali na pracovisti
    Dle mého se jedná o úraz zaviněný jinou osobou a i když se stal na pracovišti, pak bych to určitě neposuzovala jako pracovní úraz. Předpokládám, že když sepíšete protokol o úrazu, tak stejně pojišťovna nevyplatí nic. Záleží ovšem i na tom, co uvede lékař na neschopence. Stejně budete muset ale udělat zápis o úrazu. Ať si ztrátu na výdělku a bolestné řeší ty kozy soudní cestou samy. Já bych to považovala jako porušení pracovní kázně a určitě vyvodila nějaké důsledky pro obě, už jen s ohledem na morálku ostatních zaměstnanců a na pracovišti.
    Je to jen můj osobní názor, určitě se vám ozve někdo, kdo s tímto má zkušenosti.
    Zuzik

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 11. 2007 8:46

    Renata (neregistrovaný)

    Re: zaměstnanci se poprali na pracovisti
    Určitě byste to měli nějak řešit, aby se vám tam příště nezabily. Porušení pracovních povinností. A nejsem si jistá, jestli nejde o ublížení na zdraví, jestli ta jedna nebude muset platit té druhé i tu nemocenskou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 11. 2007 9:09

    Anna (neregistrovaný)

    Re: zaměstnanci se poprali na pracovisti
    ***
    Letos jsme velmi podobný případ řešili (také se jednalo o dámy), takže mám leccos nastudováno. Je to v podstatě tak, jak píše Zuzik. U pracovního úrazu záleží na tom, jestli k němu došlo v souvislosti s plněním pracovních povinností, což by mohlo být třeba v případě, že k napadení jedné došlo třeba proto, že té druhé nedodala materiál k práci, nebo v práci něco pokazila. U těch našich ale šlo o ryze soukromý spor, takže o pracovní úraz v žádném případě nešlo. Na neschopence bylo ale zaškrtnuto zavinění jinou osobou, takže jsme museli předat k rozhodnutí OSSZ (nárok na dávku nebyl nesporný a nepochybný).
    
    Zde najdete názorně popsaný rozdíl mezi prac. a neprac. úrazem:
    
    http://www.pamservis.cz/download/pdf/kzp_viva_pdf.pdf?wa=W

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 22. 11. 2007 12:42

    K. P. (neregistrovaný)

    Re: zaměstnanci se poprali na pracovisti
    Vsem dekuji za odpoved. K. P.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 11. 2007 17:23

    pája (neregistrovaný)

    Re: zaměstnanci se poprali na pracovisti
    Zranění druhé osoby způsobené Vámi popsaným způsobem může být podle náslůedků i trestným činem, záleží na zavinění pachatelky a délce PN, ale to je věc poškozené.

    •   Zobrazit celé vlákno