Mzda v rozpočtové sféře-krácení?

  • (neregistrovaný)

    30. 11. 2007 7:12

    Dobrý den, známý se na mne obrátil s žádostí o radu,ale neznám odměňování v.o.s. - co nevím - je jmenován a mzda je jednána s přihlédnutím 150 hod.práce přesčas a v případě neplnění povinností mu může být krácena základní smluvní mzda o 20%.
    V podnikatelské sféře je mi to jasné, s přihlédnutím práce přesčas ne, max. paušalizace, krácení základní mzdy ne, pouze pohyblivá složka apod. Od 1.1.2008 lze sjednat u vedoucích pracovníků mzdu s přihl.k práci přesčas.
    Ale jak nyní s tím mým známým, můžete mi poradit? v podnikat.sféře bych tyto dva body zpochybnila,ale u v.o.s. si nejsem jista. Děkuji za pomoc.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).