Stravné na služ.cestě a stravenky

• Ivana (neregistrovaný)

  3. 12. 2007 9:44

  Dobrý den, jak se počítá stravné pokud mám 12 hodin. prac.cestu a zaměstnanec má stravenky ? děkuji Vám za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 12. 2007 9:56

    Jitka (neregistrovaný)

    Re: stravné na služ.cestě a stravenky
    Stravné se počítá stále stejně, ať zaměstnanci poskytujete stravenky, zajišťujete stravování např. ve vlastní jídelně, nebo mu žádný příspěvek neposkytujete, ve vašem případě mu vyplatíte nejméně 58 Kč, pokud nebyl na SC 12 hod. a jednu minutu, dle § 176 ZP. V tom případě mu stravenku na tento den neposkytnete, nebo jí odečtete z nároku na příští měsíc, stejně jako u dovolené, nemoci atp.
    
    Jitka

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 12. 2007 10:05

    Ivana (neregistrovaný)

    Re: stravné na služ.cestě a stravenky
    tyto cesťáky se dělají dodatečně takže stravenky už byly vyplacené ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 12. 2007 10:46

    jitka (neregistrovaný)

    Re: stravné na služ.cestě a stravenky
    v tom případě to bude tak, že to příští měsíc musíte odečíst z nároku na stravenky, stejně tak jako dovolenou a nemoc, protože podle zákona se musí vyplatit stravné, na které má zaměstnanec nárok pokud je na SC a ztrácí nárok na stravenku, nebo jiný příspěvek na stravu.
    Jitka

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 3. 12. 2007 11:03

    Laďa (neregistrovaný)

    Re: stravné na služ.cestě a stravenky
    Pokud by zaměstnanec před odjezdem na SC odpracoval alespoň 3 hod.,můžete poskytnout vedle stravného i stravenku.

    •   Zobrazit celé vlákno