Omluvená absence x vyloučené doby

• Julík (neregistrovaný)

  3. 12. 2007 10:32

  Dobrý den,
  potřebovala bych prosím poradit.
  Máme lajdáka zaměstnance, v současnosti měl být na nemocenské, od 6.11, ale dnes jsme zjistili, že nechodí na kontroly a tak ho p.doktorka uschopnila k 16.11.
  Zbývá mu 0,5 dne dovolené a rozvážeme s ním zpětně pracovní poměr.
  V programu Mzdy Profesionál jsem zadala, nemoc 6-15 a na 16tého 0,5 dne dovolené.
  A teď mi v přehledu pro OSSZ, vyjíždí omluvené absence 21 a vyloučené doby 10.
  Mě se zdá, jako kdyby program nepochopil, že u nás ten zaměstnanec skončil k 19.11.
  Je to tak prosím Vás mzdovky v pořádku?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 12. 2007 10:34

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: omluvená absence x vyloučené doby
    Zpětně rozvázat pracovní poměr nejde- jak to chcete udělat ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 12. 2007 10:39

    Julík (neregistrovaný)

    Re: omluvená absence x vyloučené doby
    Podařilo se nám s ním dnes spojit a podepsal dohodu k 19.11.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 12. 2007 10:49

    Laďa (neregistrovaný)

    Re: omluvená absence x vyloučené doby
    Ano, může být, do omluvené absence se zahrnují i kalendářní dny po skončení prac.poměru do konce měsíce. Do vyloučených dob se těchto 11 dni nezahrnuje.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 3. 12. 2007 11:02

    Julík (neregistrovaný)

    Re: omluvená absence x vyloučené doby
    Děkuji, a nevíte proč uvádí 21 dnů, když listopad má 22 pr. dnů?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 12. 2007 11:10

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: omluvená absence x vyloučené doby
    Uvádí se kalendářní dny. Tzn. nemoc = 10 KD, po skončení prac. poměru, tj. 20. - 30. 11. = 11 KD. Celkem 21 kal. dnů.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 12. 2007 11:16

    Julík (neregistrovaný)

    Re: omluvená absence x vyloučené doby
    Takže mi tam chybí vykázání (odpr. hodin - nemoc) toho 19.11.
    Děkuji moc za radu

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 12. 2007 11:52

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: omluvená absence x vyloučené doby
    19.11.? To už přece nemocný nebyl, vždyť jste psala, že 19.11. mu skončil prac. poměr (19.11. byl jeho posledním dnem v zaměstnání), nebo ne? S čím máte problém?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 12. 2007 12:53

    Julík (neregistrovaný)

    Re: omluvená absence x vyloučené doby
    No, právě to, že v zaměstnání toho 19.11 nebyl. Takže v práci nebyl a nemocný taky né. Proto mi tam neseděl ten jeden den.
    Doplnila jsem tam neomluvenou absenci a je to snad v pořádku.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 12. 2007 13:53

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: omluvená absence x vyloučené doby
    Ale já jsem to pochopila tak, že toho 19.11. čerpal půl dne dovolené, nebo ne?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 12. 2007 14:14

    Julík (neregistrovaný)

    Re: omluvená absence x vyloučené doby
    Paní Jiřko, já se omlouvám, je to trošku chaotické. Ale já měla za to, že když na nem. lístku je uschopněn 16.11, tak už 16 měl přijít do práce. Nepřišel. A nepřišel doteď on vlastně až dnes od nás zjistil, že nemocenskou mu zrušila doktorka k tomu 16.11 (žije si v domnění, že je stále na nemocenské-on to vůbec neřeší) a tak jsme mu tam dali (16.11) alespoň půl dne dovolené co mu zbývalo. Zbytek směny jsme mu proplatili jako by byl v práci.
    Nechceme mu zbytečně dělat problémy. A abychom mu nedali rozv. PP za porušení pracovní kázně, tak jsme se dohodli na dohodě k tomu datu 19.11.
    Teď už vím, že to mělo být k 16.11. Bylo by to bez zbytečných komplikací.
    Ale zase by jsme ho naháněli, tak už to necháme tak.

    •   Zobrazit celé vlákno