Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více jak 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
3. 12. 2007 11:21
Dobrý den, zaměstnanec vyjel v pátek 30.11. ráno ve 4:30 na tuzemskou pracovní cestu, vrátil se v sobotu 1.12. ve 20:30. Obvyklá pracovní doba je Po-Pá od 6 do 14:30h. Na služební cestě pracovali v pátek od 10:00 do 15:30 a pak v sobotu od 6 do 14:30 Nevím, zda počítám správně...
Z hlediska mzdy mu bude náležet v pátek 4h (6-10h) náhrada průměrným výdělkem, 4,5h (10-14:30h) normální mzda pak 1h (14:30-15:30h) mzda + přesčas.příplatek a za sobotu 8h přesčasu.
Z hlediska cest.náhrad pak stravné ve výši 138 Kč za pátek a 138 Kč za sobotu + proplacení ubytování.
Je to tak správně? Hlavně z hlediska poskytování mzdy. A ještě dva dotazy?
V případě, že si za sobotu vybere náhradní volno, eviduje se to v evidenci docházky? Používám program POHODA a nevím, kde náhr.volno do formuláře zadat.
Druhý dotaz je na cestu, kterou zaměstnanec vykázal, že ujel za 5:30h a dle serveru mapy.cz mi vyjíždí, že cesta trvá 4h. Můžu mu těch pět a půl uznat? Děkuji moc všem za odpovědi. Zuzka