Nástup do PP 22.10.2007 dovolená

• V. (neregistrovaný)

  3. 12. 2007 14:27

  Dobrý den,
  prosím chtěla bych si ujasnit , jak se vypočítává nárok na dovolenou, pokud jeden PP skončil 19.10.2007(pátek) a druhý začal 22.10.2007(pondělí).
  Pokud budu postupovat podle par.214 ZP, zaměstnanec přijde o 1,5 dne dovolené - při roční výměře 20dnů.
  ( v původním zaměstnání nárok na 15 dnů - odpracovano celých 9 měsíců , v novém zaměstnání 2/12 za odprac.dny - 3,5 dne. )
  Mockrát děkuji za radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 12. 2007 14:35

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Nástup do PP 22.10.2007 dovolená
    >Dobrý den,
    >prosím chtěla bych si ujasnit , jak se vypočítává
    >nárok na dovolenou, pokud jeden PP skončil
    >19.10.2007(pátek) a druhý začal 22.10.2007(pondělí).
    > Pokud budu postupovat podle par.214 ZP, zaměstnanec
    >přijde o 1,5 dne dovolené - při roční výměře 20dnů.
    >( v původním zaměstnání nárok na 15 dnů - odpracovano
    >celých 9 měsíců , v novém zaměstnání 2/12 za
    >odprac.dny - 3,5 dne. )
    >Mockrát děkuji za radu.
    
    Starý zaměstnavatel mu dvanáctinu na říjen nepřizná, protože při bezprostředním nástupu k novému v průběhu měsíce vždy přiznává ten nový. Ale v tomto případě mu nový zaměstnavatel také dvanáctinu za říjen nepřizná, ne proto, že nejde o bezprostřední nástup, ale proto, že u něj ten zaměstnanec neodpracuje 60 směn (to ani od 22.10. do 31.12. nemůže). A protože neodpracuje ani 60 směn, nevznikne mu nárok na dovolenou za měsíce, ale za 1/12 za každých 21 odpracovaných směn. Nový zaměstnavatel mu tedy přizná 1/12 za každých 21 odpracovaných směn (berou se do toho i svátky, které sice neodpracoval, ale má je placené).
    >

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 12. 2007 14:40

    V. (neregistrovaný)

    Re: Nástup do PP 22.10.2007 dovolená
    Mockrát děkuji, takže je to opravdu tak, že zaměstnanec přijde o 1,5 dne dovolené za r.2007.. nefér, viďte ?
    A mohu mít ještě dotaz, pokud zaměstnanec nastoupil 2.1.2007
    (1.1. je svátek ), a bude v PP do konce roku, má nárok na celých 20 dnů ?
    Moc děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 12. 2007 14:47

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Nástup do PP 22.10.2007 dovolená
    O tomto už se tady taky dlouze debatovalo, tak i tak, a závěr byl takový, že nejde o to, že v tom měsíci odpracuje všechny pracovní dny, ale jde o to, že musí být celý měsíc zaměstnán. Takže když nastoupí 2.1. a do konce roku vznikne nárok na celoroční výměru, nenáleží mu dvanáctina za ten necelý měsíc. Taky nefér, ale je to výklad nedokonalého zákona. Pokud mu ale zaměstnavatel tu dvanáctinu dá, nikdo ho za to nenapadne.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 3. 12. 2007 14:49

    xy (neregistrovaný)

    Re: Nástup do PP 22.10.2007 dovolená
    nemá - pokud by ale měl 1.1. zaměstnavatele a od 2.1. by přešel k Vám, potom by nárok 20 PD měl (pokud by nebyl dlouhodobě nemocný apod.)
    Co je fér? Kdo si vypočítá, že má odmarodíno "jen" 99 PD v kal. roce, tak se mu dovolená nekrátí, i když někdo jiný za něho práci vykonává. Takže ono se to musí brát s rezervou.....

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 12. 2007 14:53

    Renata (neregistrovaný)

    Re: Nástup do PP 22.10.2007 dovolená
    A to si ještě představte, že když ten člověk, který nastoupí 2.1. odpracuje 42 dnů a odejde, bude mít 2/12. a ten, co bude dělat celý rok o 1/12 přijde.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 12. 2007 9:11

    V. (neregistrovaný)

    Re: Nástup do PP 22.10.2007 dovolená
    >>>>>Dobrý den,
    >>>>>prosím chtěla bych si ujasnit , jak se vypočítává
    >>>>>nárok na dovolenou, pokud jeden PP skončil
    >>>>>19.10.2007(pátek) a druhý začal 22.10.2007(pondělí).
    >>>>> Pokud budu postupovat podle par.214 ZP, zaměstnanec
    >>>>>přijde o 1,5 dne dovolené - při roční výměře 20dnů.
    >>>>>( v původním zaměstnání nárok na 15 dnů - odpracovano
    >>>>>celých 9 měsíců , v novém zaměstnání 2/12 za
    >>>>>odprac.dny - 3,5 dne. )
    >>>>>Mockrát děkuji za radu.
    >>>>
    >>>>Starý zaměstnavatel mu dvanáctinu na říjen nepřizná,
    >>>>protože při bezprostředním nástupu k novému v průběhu
    >>>>měsíce vždy přiznává ten nový. Ale v tomto případě mu
    >>>>nový zaměstnavatel také dvanáctinu za říjen nepřizná,
    >>>>ne proto, že nejde o bezprostřední nástup, ale proto,
    >>>>že u něj ten zaměstnanec neodpracuje 60 směn (to ani
    >>>>od
    >>>>22.10. do 31.12. nemůže). A protože neodpracuje ani
    >>>>60
    >>>>směn, nevznikne mu nárok na dovolenou za měsíce, ale
    >>>>za 1/12 za každých 21 odpracovaných směn. Nový
    >>>>zaměstnavatel mu tedy přizná 1/12 za každých 21
    >>>>odpracovaných
    >>>>směn (berou se do toho i svátky, které sice
    >>>>neodpracoval, ale má je placené).
    >>>>>
    >>>
    >>>Mockrát děkuji, takže je to opravdu tak, že
    >>>zaměstnanec přijde o 1,5 dne dovolené za r.2007..
    >>>nefér, viďte
    >>>?
    >>>A mohu mít ještě dotaz, pokud zaměstnanec nastoupil
    >>>2.1.2007
    >>>(1.1. je svátek ), a bude v PP do konce roku, má
    >>>nárok
    >>>na celých 20 dnů ?
    >>>Moc děkuji.
    >>
    >>nemá - pokud by ale měl 1.1. zaměstnavatele a od 2.1.
    >>by přešel k Vám, potom by nárok 20 PD měl (pokud by
    >>nebyl dlouhodobě nemocný apod.)
    >>Co je fér? Kdo si vypočítá, že má odmarodíno "jen" 99
    >>PD v kal. roce, tak se mu dovolená nekrátí, i když
    >>někdo jiný za něho práci vykonává. Takže ono se to
    >>musí
    >>brát s rezervou.....
    >
    >Mockrát všem děkuji za odpovědi.

    •   Zobrazit celé vlákno