Uznatelnost penzij. připoj. v r. 2008

  • (neregistrovaný)

    4. 12. 2007 10:04

    Dobrý den,
    jaká bude prosím v r. 2008 daň. uznatelná částka u penzijního připojištění hrazeného zaměsnanci zaměstnavatelem. Nepodařilo se mi to najít (do r. 2008 §24/2 zj). Budou v této problematice ještě jiné důležité změny? Děkuji za případné odpovědi.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 4. 12. 2007 11:57

      Šárka (neregistrovaný)

      Re: Uznatelnost penzij. připoj. v r. 200
      Uznatelné a pro zamšstnance osvobozeno max.24tis za rok - a je to v součtu příspěvek na penzijní a životní poj.pro jednoho zaměstnance.Vše nad tuto částku je uznatelné do nákladů,ale pro zaměstnance již jako klasický příjem - daň,soc a poj.odvod

    • 4. 12. 2007 12:15

      anonymní (neregistrovaný)

      Re: Uznatelnost penzij. připoj. v r. 200
      Zaměstnanci rozumím, ale jak je to u organizace. Z odpovědi chápu, že daňově uznatelné je až vše nad částku 24 tis. (tedy celk. 25t. = 1t. daňový náklad?). Jedná se ale o částku u jednoho nebo všech zaměstnanců. Kde bych to prosím našel v zákoně. Děkuji.

    • 4. 12. 2007 13:56

      Šárka (neregistrovaný)

      Re: Uznatelnost penzij. připoj. v r. 200
      U organizace je uznatelné vše,tedy od 1Kč do xy,příspěvek na penzijní případně na životní musí být ošetřen v kolektivní smlouvě případně ve vnitropodnikové směrnici případně v pracovní smlouvě.uznatelné dle par.24 j 5)

    • 5. 12. 2007 10:53

      Ala (neregistrovaný)

      Re: Uznatelnost penzij. připoj. v r. 200
      Takže už nebudeme počítat 3% z HM? Musíme tedy určit fixní částku? Děkuji

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).