Mzda-hodinová

• KP (neregistrovaný)

  4. 12. 2007 15:24

  Dobrý den,
  kdo mi prosím poradí, jak správně spočítat mzdu za měsíc, když zaměstnanec má hodinovou mzdu, měl za měsíc listopad 10 h přesčasů a má stravenky za měsíc listopad a neměl dovolenou ??
  Dělám to úplně poprvé.
  Předem moc děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 12. 2007 15:33

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Mzda-hodinová
    odpracované hodiny (včetně přesčasů) x hodinová mzda + příplatek 10 hodin x 0,25 x průměrná hodinová mzda = hrubá mzda
    
    hrubá mzda - 4,5 % ZP - 8 % SP = základ daně
    
    zaokrouhlit na stovky nahoru, daň podle tabulek (za předpokladu, že má podepsané prohlášení)
    
    hrubá mzda - ZP - SP - daň = čistá mzda
    
    od čisté odečíst stravenky

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 12. 2007 15:41

    xy (neregistrovaný)

    Re: Mzda-hodinová
    K výpočtům mezd ale nelze přistupovat tak, že nic o mzdách nevíte. Musíte znát zákoník práce - zákonné příplatky, zaručenou mzdu, zákony o soc., zdrav. pojištění, daně a mnoho dalších zákonů, které se mzdami třeba na první pohled ani nemají co společného.
    Má zaměstnanec podepsané daň.prohlášení?
    Předpokládám, že máte 8 hod. prac. dobu x 22 PD = 176 hod.+10hod. přesčasů = 186 hod. má odopracovaných?x sazba/hod. (doufám, že dáváte 0,5 hod. neplac. přestávky)
    musíte zjistit, zda těch 10 hod. (nebo část) měl odpracovaných v noci, v sobotu, neděli - to jsou zákonné příplatky, které musíte zaplatit
    pokud by pracoval o svátku (17.11. - sobota), tak to byste ještě musel dát příplatek za svátek
    spočítáte HM - soc., zdrav. poj., z tohoto zákl. spočítáte daň,popř. uplatníte slevy, vyjde čistý příjem a pak odečtete stravenky - na to musíte mít sepsanou dohodu
    program by měl mzdu vypočítat - Vy překontrolujete, zda je to správně