Re: Proplacení dovolené nad rámec
proplácí se ve dvou případech, ten váš je jeden a ten, co popisujeme (nevyčerpaná dovolená, tudíž nevybraná do konce dalšího roku) dovolená nad zákonný rámec - lze se souhlasem zaměstnance převést do dalšího, tzv. přespříštího roku nebo proplatit, proplácíme - pokud k takovém případu dojde, v lednu.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
4. 12. 2007 15:49
Dobrý den. Z min. roku má zaměstnanec převedeno více jak 20 dní dovolené.V průběhu si 20 ( řádná dovolená ) vybral a zbylo mu 10 dní (celkově má nárok na 30 dní ) jedná se tedy o dovolenou nad rámec a dle zákoníku práce mu může být po domluvě proplacena. Nevím však, v jakém měsíci mu ji mám proplatit, jestli již v prosincových mzdách, nebo lednových. Děkuji moc za odpověď.