Prosím mzdovou účetní

  • (neregistrovaný)

    5. 12. 2007 11:12

    Mohu přijmout ženu po rodičovském příspevku, který jí končí 8.12.2007 dnem 9.12.2007 a ona mi donese zrovna od 9.12.2007 nemocenku? 9.12.2007 je neděle. Nebo ji mám přijmou až od pondělí 10.12.2007 a nemocenku poslat na OSSZ i když je od 9.12.2007.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 5. 12. 2007 11:30

      J (neregistrovaný)

      Re: prosím mzdovou účetní
      Předpokládám že paní je MO když PN posílá na OSSZ.
      Měli jsme zaměstnanou paní co pobírala rodičovský příspěvek a zároveň pracovala na plný úvazek. Dítě jí hlídali rodiče.
      Přijmula bych ji skutečným dnem nástupu do práce, t.j. 10.12.2007 a PN poslala na OSSZ i když je od 9.12.2007

    • 5. 12. 2007 11:30

      xy (neregistrovaný)

      Re: prosím mzdovou účetní
      pokud se Vám žena vrací po rodičovské dovolené - tj. po 3 letech dítěte do zaměstnání (8.12. budou dítěti 3 roky), ale brání jí v nástupu do zam. vydaná neschopenka, potom budete od 9.12. vyplácet (přes OSSZ) neschopenku
      pokud se jedná o končící rodič. příspěvek (ten lze pobírat do 4 let dítěte), potom nevím, do kdy měla sepsanou a povolenou žádost o neplacené volno - za dobu neplaceného volna nemoc.dávky nenáleží
      pokud ale žena měla nastoupit do nového zaměstnání k Vám, ale neodpracovala vůbec nic, tak jí nevznikl ani pojistný poměr, tudíž nemocenské dávky se vyplácet nebudou

    • 5. 12. 2007 11:44

      Jirka (neregistrovaný)

      Re: prosím mzdovou účetní
      Řekl bych, že je to ještě složitější. Rodičovský příspěvek se vyplácí do konce měsíce v němž dítě dosáhlo 4 roky. Tedy /pokud se jedná o 4 roky do 31.12.08/. Souběh dávek nelze, takže by o něco přišla.

    • 5. 12. 2007 11:59

      Jirka (neregistrovaný)

      Re: prosím mzdovou účetní
      >>>>Mohu přijmout ženu po rodičovském příspevku, který jí
      >>>>končí 8.12.2007 dnem 9.12.2007 a ona mi donese zrovna
      >>>>od 9.12.2007 nemocenku? 9.12.2007 je neděle. Nebo ji
      >>>>mám přijmou až od pondělí 10.12.2007 a nemocenku
      >>>>poslat
      >>>>na OSSZ i když je od 9.12.2007.
      >>>
      >>>pokud se Vám žena vrací po rodičovské dovolené - tj.
      >>>po 3 letech dítěte do zaměstnání (8.12. budou dítěti
      >>>3
      >>>roky), ale brání jí v nástupu do zam. vydaná
      >>>neschopenka, potom budete od 9.12. vyplácet (přes
      >>>OSSZ)
      >>>neschopenku
      >>>pokud se jedná o končící rodič. příspěvek (ten lze
      >>>pobírat do 4 let dítěte), potom nevím, do kdy měla
      >>>sepsanou a povolenou žádost o neplacené volno - za
      >>>dobu
      >>>neplaceného volna nemoc.dávky nenáleží
      >>>pokud ale žena měla nastoupit do nového zaměstnání k
      >>>Vám, ale neodpracovala vůbec nic, tak jí nevznikl ani
      >>>pojistný poměr, tudíž nemocenské dávky se vyplácet
      >>>nebudou
      >>Řekl bych, že je to ještě složitější. Rodičovský
      >>příspěvek se vyplácí do konce měsíce v němž dítě
      >>dosáhlo 4
      >>roky. Tedy /pokud se jedná o 4 roky do 31.12.07/.
      >>Souběh dávek nelze, takže by o něco přišla.
      >
      >co myslíte souběhem dávek? - RP + nemocenskou.

    • 5. 12. 2007 12:05

      ivana (neregistrovaný)

      Re: prosím mzdovou účetní
      končí jí neplacené volno 8.12.2007 /4 roky dítěte/ a od 10.12.2007 nastupuje do práce, ale bude mít nemocenku od 9.12.2007

    • 5. 12. 2007 12:20

      Jirka (neregistrovaný)

      Re: prosím mzdovou účetní
      Vy tím musíte sledovat ještě nějaké jiné /boční cíle/. Já bych jí /třeba/ neplacené volno prodloužil do 31.12.07, stejně by RP měla do konce prosince.

    • 5. 12. 2007 12:50

      xy (neregistrovaný)

      Re: prosím mzdovou účetní
      jenže to má háček - abyste jí neplacené volno prodloužil, tak by o něj nejdříve musela požádat
      pokud nepožádá, bude pobírat v prosinci současně rodič. příspěvek a nemocenské dávky

    • 5. 12. 2007 18:12

      Jiřka (neregistrovaný)

      Re: prosím mzdovou účetní
      >>>>>>pokud se Vám žena vrací po rodičovské dovolené - tj.
      >>>>>>>po 3 letech dítěte do zaměstnání (8.12. budou dítěti
      >>>>>>>3
      >>>>>>>roky), ale brání jí v nástupu do zam. vydaná
      >>>>>>>neschopenka, potom budete od 9.12. vyplácet (přes
      >>>>>>>OSSZ)
      >>>>>>>neschopenku
      >>>>>>>pokud se jedná o končící rodič. příspěvek (ten lze
      >>>>>>>pobírat do 4 let dítěte), potom nevím, do kdy měla
      >>>>>>>sepsanou a povolenou žádost o neplacené volno - za
      >>>>>>>dobu
      >>>>>>>neplaceného volna nemoc.dávky nenáleží
      >>>>>>>pokud ale žena měla nastoupit do nového zaměstnání k
      >>>>>>>Vám, ale neodpracovala vůbec nic, tak jí nevznikl ani
      >>>>>>>pojistný poměr, tudíž nemocenské dávky se vyplácet
      >>>>>>>nebudou
      >>>>>>Řekl bych, že je to ještě složitější. Rodičovský
      >>>>>>příspěvek se vyplácí do konce měsíce v němž dítě
      >>>>>>dosáhlo 4
      >>>>>>roky. Tedy /pokud se jedná o 4 roky do 31.12.07/.
      >>>>>>Souběh dávek nelze, takže by o něco přišla.
      >>>>>
      >>>>>co myslíte souběhem dávek? - RP + nemocenskou.
      >>>končí jí neplacené volno 8.12.2007 /4 roky dítěte/ a
      >>>od 10.12.2007 nastupuje do práce, ale bude mít
      >>>nemocenku od 9.12.2007
      >>Vy tím musíte sledovat ještě nějaké jiné /boční
      >>cíle/.
      >>Já bych jí /třeba/ neplacené volno prodloužil do
      >>31.12.07, stejně by RP měla do konce prosince.
      >
      >jenže to má háček - abyste jí neplacené volno
      >prodloužil, tak by o něj nejdříve musela požádat
      >pokud nepožádá, bude pobírat v prosinci současně
      >rodič. příspěvek a nemocenské dávky

      Souhlasím s xy. Pobírání nemocenských dávek s rodičovským příspěvkem nesouvisí, takže bude pobírat nemocenské dávky a za prosinec ještě dostane rodičovský příspěvek. Mimochodem - kdyby si požádala o neplacené volno (třeba do 31.12., jak píše Jirka), neměla by na nemocenské dávky nárok, tak proč by to dělala.
      >

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).