Odhlášky a přihlášky u DPČ bez odměny

  • (neregistrovaný)

    5. 12. 2007 11:51

    Dobrý den, prosím, potřebovala bych poradit, jak mám dodržet zákonnou lhůtu 8 dní, když např. v listopadu mi zaměstnanec na dohodu o pracovní činnosti (není ještě ukončena) nepracuje, já ho tedy musím odhlásit k 31.říjnu 2007 do 8 dnů, ale přitom se dozvím až začátkem prosince, že nepracoval v listopadu. Vytkla nám to kontrola VZP. Neexistuje na to nějaká výjimka anebo lze si sjednat nějakou výjimku přímo se sociálku nebo zdravotní pojišťovnou???

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).