Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Jediná chyba v přehledu může znamenat zbytečné tisíce navíc
Změna hlášení má háček. Všechny formuláře pojišťovnám se podávají dál postaru
Květnové svátky posunou výplaty důchodů
Připravovaná novela stavebního zákona: Znovu a lépe?
Perličky z diskuze účetních k JMHZ
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
6. 12. 2007 18:40
Prosím o radu, jsme letos založená s r.o. Máme 2 společníky, který jsou současně jednatelé. Dosud nemají ani smlouvu o odměně ani nejsou zaměstnaci. Je mi jasné, že dělit si čistý zisk nebude nejvýhodnější. Zaměstnat se zpětně už nejde :-) Uvažujeme o zaměstnání od ledna, ale jak to vyřešit letos?
Je možné vyplatit jim v prosinci odměnu, řádově odpovídající min. měsíční mzdě, odvést soc. zdrav. a 12% daň? (podepísou DP)
V jednom měsíci je zaregistrovat a hned i odhlásit? Prostě dostat oměnu v 1 měsící za celý rok ?? Takže shrnu to: je takto poskytnutá odměna a cestáky od založení firmy (ne jenom za prosinec) - daňově uznatelný náklad? Děkuji moc předem za radu.... píše se o tom tady dost, ale potřebuji to komplexně shrnout a "ujistit se" Zuzana J.