Re: cestovní náhrady-doba strávená na ce
Mzda se mu nekrátí.pokud by pracovní dobu strávil cestou, budete mu to počítat jako odpracované (př.jako náhradu mzdy), ale za dobu strávenou na cestě mimo pracovní dobu mu náhrada mzdy nepřísluší. Ve vašem případě bych to brala jako odpracovaná směna a stravné za 11 hod (58-69 Kč). Nebo mu dáte 2 hod náhrada mzdy (6-7 a 14-15) a 7 hod odpracováno.
Re: cestovní náhrady-doba strávená na ce
*** taky jsem to řešila a ty dvě hodiny, co strávil cestování ve své pracovní době bych dala normálně do odpracované doby, náhradami bych to nekomplikovala. Když jsem to takto zadala do svého mzdového SW, tak mu pak ty dvě hodiny zaplacené formou náhrady chyběly v odpracovaných hodinách, proto to dávám jako že odpracoval celých 8 a je jedno jestli seděl zrovna v autě cestou do vytouženého cíle. -)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Více jak 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
7. 12. 2007 10:30
Prosím-pokud vyšle zaměstnavatel zaměstnance na pracovní cestu a ta začne před započetním jeho prac doby -ta je 6.00-15.00 jak počítáme náhrady?Vyjel v 5.00 na místo dorazil v 7.00 do 14.00 pracoval a v 16.00 se vrátil do firmy.Děkuji.