Sražka ze mzdy

• Věra (neregistrovaný)

  9. 12. 2007 14:26

  Prosím o sdělení jak je to s nepřednostní srážkou ze mzdy, když zaměstnanec byl 3týdny nemocen. Nemocenskou mu vyplácí sociálka a mě vyjde, že za jeden týden práce si zaměstnanec vydělal 4409Kč čistého. Strhnu mu na jeho nepřednostní pohledávku jen 184Kč a na nemocenskou vůbec nepřihlížím. Děláte to taky tak? Díky.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 12. 2007 22:23

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Sražka ze mzdy
    Nemocenská do toho musí být započítána. Já jsem to dělala tak, že pokud měl v měsíci část mzdy a část nemocenských dávek, které mu vyplácí sociálka, pak po jejím sdělení, kolik nemocenské dávky činily, jsem vše sečetla a srážela ze součtu. Pokud byl celý měsíc nemocen a mzdu neměl, postoupila jsem rozhodnutí sociálce a měli srazit oni.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 12. 2007 23:50

    beta (neregistrovaný)

    Re: Sražka ze mzdy
    souhlas, měli srazit oni a srazili :) oznámila jsem jim, že se jedná o (já měla u zaměstnance 2 pohledávky) přednostní a nepřednostní, zaslala jsem jim kopii, sdělila počet vyživovaných osob, nabytí právní moci a oni mi pak sdělili kolik srazili a já pak po ukončení nemoci pokračovala další měsíc srážkami ze mzdy.

    •   Zobrazit celé vlákno