Re: Ukončení rodičovské dovolené
Pokud jí firma povolila neplacené volno (což nemusela), pak ona zůstává Vaší zaměstnankyní. Normálně ji dál povedete ve stavu na neplaceném volnu. Nechejte si od ní napsat čestné prohlášení, že nadále pobírá rodičovský příspěvek a tím pádem je zdravotně pojištěna státem - v takovém případě nemusí být odváděno zdravotní pojištění. Jinak žádné další povinnosti. Po skončení dohodnutého neplaceného volna se vrátí do práce a přidělíte jí práci dle pracovní smlouvy.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
11. 12. 2007 13:43
Máme zaměstnankyni, která dne 8. 1. 2008 ukončí rodičovskou dovolenou a dne 9. 1. 2008 nastoupí na neplacené volno do 4 let věku dítěte. Jaké povinnosti nám plynou ve vztahu k OSSZ a ZP?
Díky moc