Re: Dovolená - čerpání a nárok
>>>Mám dva dotazy:1. dokdy se musí vyčerpat dovolená za
>>>rok 2007? - poute do konce roku 2007 nebo se může
>>>čerpat i v roce 2008?!
>>> 2. na kolik dní dovolené má
>>>zaměstnanec nárok ,když dlouhodobě marodil od
>>>21.3.2007 do 30.11.2007?
>>
>>Letošní dovolenou může vybrat zaměstnanec nejpozději
>>1.11.2008, můžete ji převést na příští rok, a krátit
>>ji
>>musíte za 100 dní na nemocenské o jednu dvanáctinu,
>>ale proštudujte si par. 223 zákoníku práce , tam to
>>je,
>>zdraví Jindra
>
>dovolenou určuje zaměstnavatel - lze převést do r.
>2008
>pokud zaměstnanec odpracoval alespoň 60 PD, potom
>budete krátit za 100 PD a každých dalších 21 PD vždy o
>1/12 celoročního nároku
Opravím Jindru - letošní dovolená musí být vyčerpána do 31.12.08.
>
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více jak 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
11. 12. 2007 16:10
Mám dva dotazy:1. dokdy se musí vyčerpat dovolená za rok 2007? - poute do konce roku 2007 nebo se může čerpat i v roce 2008?!
2. na kolik dní dovolené má zaměstnanec nárok ,když dlouhodobě marodil od 21.3.2007 do 30.11.2007?