Dovolená - čerpání a nárok

  • (neregistrovaný)

    11. 12. 2007 16:10

    Mám dva dotazy:1. dokdy se musí vyčerpat dovolená za rok 2007? - poute do konce roku 2007 nebo se může čerpat i v roce 2008?!
    2. na kolik dní dovolené má zaměstnanec nárok ,když dlouhodobě marodil od 21.3.2007 do 30.11.2007?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 11. 12. 2007 22:30

      Jindra (neregistrovaný)

      Re: Dovolená - čerpání a nárok
      Letošní dovolenou může vybrat zaměstnanec nejpozději 1.11.2008, můžete ji převést na příští rok, a krátit ji musíte za 100 dní na nemocenské o jednu dvanáctinu, ale proštudujte si par. 223 zákoníku práce , tam to je, zdraví Jindra

    • 11. 12. 2007 22:49

      xy (neregistrovaný)

      Re: Dovolená - čerpání a nárok
      dovolenou určuje zaměstnavatel - lze převést do r. 2008
      pokud zaměstnanec odpracoval alespoň 60 PD, potom budete krátit za 100 PD a každých dalších 21 PD vždy o 1/12 celoročního nároku

    • 12. 12. 2007 8:35

      Jiřka (neregistrovaný)

      Re: Dovolená - čerpání a nárok
      >>>Mám dva dotazy:1. dokdy se musí vyčerpat dovolená za
      >>>rok 2007? - poute do konce roku 2007 nebo se může
      >>>čerpat i v roce 2008?!
      >>> 2. na kolik dní dovolené má
      >>>zaměstnanec nárok ,když dlouhodobě marodil od
      >>>21.3.2007 do 30.11.2007?
      >>
      >>Letošní dovolenou může vybrat zaměstnanec nejpozději
      >>1.11.2008, můžete ji převést na příští rok, a krátit
      >>ji
      >>musíte za 100 dní na nemocenské o jednu dvanáctinu,
      >>ale proštudujte si par. 223 zákoníku práce , tam to
      >>je,
      >>zdraví Jindra
      >
      >dovolenou určuje zaměstnavatel - lze převést do r.
      >2008
      >pokud zaměstnanec odpracoval alespoň 60 PD, potom
      >budete krátit za 100 PD a každých dalších 21 PD vždy o
      >1/12 celoročního nároku

      Opravím Jindru - letošní dovolená musí být vyčerpána do 31.12.08.
      >

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).