Odstupné

• pavel (neregistrovaný)

  17. 12. 2007 7:18

  Rád bych věděl, jak se vypočítá odstupné,když zaměstnanec byl poslední čtvrtletí před výpovědí v pracovní neschopnosti.Výpověď je z důvodu stěhování firmy do zahraničí.Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 12. 2007 8:05

    xy (neregistrovaný)

    Re: odstupné
    odstupné budete počítat jako ostaním zaměstnancům, jen musíte určit průměr - protože zaměstnanec neodpracoval v rozhodném období alespoň 21 dnů, použijete pravděpodobný výdělek - § 355 ZP