Převedení k jinému zaměstnavateli

• Filipec (neregistrovaný)

  20. 12. 2007 9:48

  Nynější zaměstnavatel nás pronajal jiné firmě s tím,že obdržíme nové pracovní smlouvy ve které nebude plně dodržena kolektivní smlouva nynějšího zaměstnavatele.(tato kolektivka končí koncem roku 2008) zajímalo by mě jastli nový zaměstnavatel musí dodržet tuto k.s. a jestli máme nárok na odstupné
  
  děkuj Žán

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 20. 12. 2007 10:21

    pája (neregistrovaný)

    Re: Převedení k jinému zaměstnavateli
    Jak Vás pronajal? Jestliže máte platné pracovní smlouvy se svým zaměstnavatelem, nemůže Vás nikam pronajímat, dále uzavřená kolektivní smlouva platí pro všechny, tedy i pro Vás pronajaté, navíc jaké nové pracovní smlouvy by chtěl podepisovat? To by musel stávající zrušit, ale to záleží na zaměstnancích, zda mu na to přistoupí, to je asi nějaká pěkná kulišárna.
    Jediné řešení je dohoda o ukončení- s nebo bez odstupného, podle toho, co si zaměstnanci nechají líbit, nebo výpověď + odstupné nebo přechod práv a povinností.