Pracovní doba

  • (neregistrovaný)

    22. 12. 2007 5:59

    Jsme jednosměnný provoz a do práce chodíme jak to komu vyhovuje ale zpravidla od 5 hodin ráno do 13:30.Nyní nám zaměstnavatel nakázal že do práce smíme přijít až na 6 hodinu,protože by nám musel podle nového zákoníku práce platit příplatek za noční směnu.Podle mne je to hloupost protože nejsme směnný provoz.Co Vy na to?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 22. 12. 2007 15:20

      ...) (neregistrovaný)

      Re: pracovní doba
      zaměstnavatel se zřejmě drží zákona.
      Od 22 - 6 je noční ,která právě zahrnuje příplatky.ustanovení ZP .
      Také se chce zřejmě chránit,aby jste později nechtěli příplatky vyplácet

    • 22. 12. 2007 19:51

      anonymous (neregistrovaný)

      Re: pracovní doba
      Mezi lidmi koluje několik mýtů (a to dokonce i mezi lidmi, kteří mzdy zpracovávají!!) a toto je jeden z nich. Druhý je ten, že kdo pracuje běžně Po-Pá a půjde do práce v sobotu, nemá nárok na příplatek za sobotu. Nebo příplatek za práci v noci se vyplácí až když se odpracují nejméně 3 hodiny. Přitom v ZP se píše něco asi v tomto smyslu: za hodinu práce ..... náleží zaměstnanci ..... . Žádné další podmínky, takže opravdu nevím, kde k těmto výkladům dochází.

    • 23. 12. 2007 19:49

      baba (neregistrovaný)

      Re: pracovní doba
      Nechápu, jak někdo může chodit do práce - jak to komu vyhovuje.??!! Zaměstnavatel by měl stanovit pracovní dobu - od kdy - do kdy, nebo zavést pružnou pracovní dobu. Přece si nemůžete dělat, co se vám líbí. Samozřejmě, že byste se potom mohli domáhat nočního příplatku!!

    • 30. 12. 2007 22:28

      pavel (neregistrovaný)

      Re: pracovní doba
      Asi jste mi neporozuměli.
      1.Do práce chodíme tak jak nám to vyhovuje:jsme malá firma na vesnici kam jezdí autobus z každého směru jinak a tak jeden přijíždí do práce v 5:15 protože daší spoj mu jede až v 7:45 druhý jezdí odjiinud a tomu to jede už ve 4:55 a dalšímu zase jinak.
      2.My ten noční příplatek nechceme.Mi chceme do práce chodit tak jako doposud.Jsme nástrojařská dílna s jednosměnným provozem.Ptám se zda je možnost nějakým způsobem dle platných zákonů zachovat to tak jak jako doposud.
      Bylo nám totiž řečeno,že může přijít nějaká kontrola z nějakého úřadu a firma by musela platit pokutu za to že nám nevyplácí ty noční příplatky které nám dle zákona náleží ač je mi nechceme.
      Předem díky za odpovědi.
      Ještě podotýkám že jsme družstvo hodinářské a umělecké výroby.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).