Odstupné a dohoda o provedeí práce

• David (neregistrovaný)

  31. 12. 2007 19:31

  Zaměstnanec ukončil u zaměstnavatele pracovní poměr a dostal odstupné ve výši 5 průměrných měsíčních platů. Nyní má možnost u zaměstnavatele pracovat na Dohodu o provedení práce cca 90hod. Jelikož ještě neuplynulo 5 měsíců od data ukončení, vztahuje se i na tuto dohodu vrácení odstupného?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 1. 2008 12:15

    pája (neregistrovaný)

    Re: odstupné a dohoda o provedeí práce
    ano, viz § 3 ZP.