PN a přechod do jiné firmy PROSÍM

• Věrča (neregistrovaný)

  2. 1. 2008 9:53

  Osoba, která ukončila PP k 31.3.2007 v jisté firmě a zároveň v té době byla v PN, podepsala pracovní smlouvu od 1.4.2007 (neděle-čili skutečný nástup měl být 2.4.) s jinou firmou. Do té ale vzhledem k PN nikdy skutečně nenastoupila a na základě oboustranné dohody v této jiné firmě ukončila pracovní poměr k 31.12.2007.
  
  Jak byste toto posuzovali? Je to nerealizovaný nástup??
  
  Děkuji moc za podělení se s vlastními zkušenostmi.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 1. 2008 10:33

    xy (neregistrovaný)

    Re: PN a přechod do jiné firmy PROSÍM
    >Osoba, která ukončila PP k 31.3.2007 v jisté firmě a
    >zároveň v té době byla v PN, podepsala pracovní smlouvu
    >od 1.4.2007 (neděle-čili skutečný nástup měl být 2.4.)
    >s jinou firmou. Do té ale vzhledem k PN nikdy skutečně
    >nenastoupila a na základě oboustranné dohody v této
    >jiné firmě ukončila pracovní poměr k 31.12.2007.
    >
    >Jak byste toto posuzovali? Je to nerealizovaný
    >nástup??
    >
    >Děkuji moc za podělení se s vlastními zkušenostmi.
    
    pokud ukončil PP 31.3. a byl v prac. neschopnosti, která pokračovala, tak u tohoto zaměstnavatele dále pobíral nemoc. dávky z ochranné lhůty (tudíž nemohl nastoupit v době neschopnosti k novému - jinému - zaměstnavateli)
    do nového zaměstnání měl nastoupit až 1. prac.den po ukonč. této neschopnosti
    >