Ochranná lhůta pro nemocenské

• Lukáš Čokoj (neregistrovaný)

  14. 2. 2011 8:46

  Dobrý den chtěl bych se zeptat jestli se změnila po novém roce i ochranná lhůta u zaměstnavatele po skončení pracovního poměru.Manželka onemocněla a nevíme jestli se tato lhůta tedy nezkrátila.Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 14. 2. 2011 9:13

    

    autorka

    Dobrý den,
    
    ochranná lhůta pro nemocenské je stále 7 kalendářních dnů. V případě, kdy zaměstnání trvalo méně než 7 dnů, činí lhůta tolik, kolik dnů trvalo toto zaměstnání.
    
    Ovšem jen pro nemocenské od ČSSZ, náhrada mzdy od zaměstnavatele v období prvních tří týdnů nemoci samozřejmě nenáleží. Ta se poskytuje pouze za trvání pracovního poměru. 
    
    Dagmar Kučerová   ???