Re: Rodičovská dovolená a firma v konkur
Ale rodičovská dovolená už Vám přece skončila v den synových 3. narozenin (předpokládám, že to bylo v roce 2007). Pokud jste si nedomluvila neplacené volno na další dobu, tak jste měla den poté nastoupit do práce. Protože už ale zřejmě nebylo kam nastoupit, tak doběhla Vaše výpovědní doba a prac. poměr skončil, pokud jste dostala výpověď pro nadbytečnost. Pokud to byla výpověď pro rušení organizace, tak tam se výpovědní doba neposunuje a prac. poměr by Vám skončil už v r. 03. Zkontaktujte toho správce konk. podstaty a zeptejte se, jak to s Vámi vypadá a aby Vám potvrzení o zaměstnání připravil. Zasílat není povinen, to si zkuste domluvit, i to potvrzení o pravděpodobné průměrné čisté mzdě. Odstupné už Vám vyplatili?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více jak 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
2. 1. 2008 11:06
Prosím o radu,končí mi rodičovská dovolená v březnu 08,firma celou dobu v konkurzu.Výpověď jsem dostala avšak ve výpovědní době otěhotněla v r.03,takže výpovědní doba mi skončila ,když synovi byli tři roky?A zápočtový list mám u konkurzního správce,musím si pro tyto papíry osobně nebo stačí poštou?Z čeho se mi bude vypočítávat ev.podpora v nezaměstnanosti?Je schopen konkurzní správce mi poslat příjem pro úřad práce,nebo budu mít nějaký základ? Děkuji