Hlavní navigace

Zvýšení kvalifikace zaměstnance

  • (neregistrovaný) 85.160.117.---

    2. 1. 2008 19:20

    Dobrý den,
    může mi někdo poradit, protože názory, které jsem získala na tuto problematiku se velice liší? Firma hradí zaměstnanci studium na VŠ. Od 1.1.08 je změna a tady se výklad liší. Některé výklady (i účetní) říkají, že školné je třeba dát do mzdy jako nepeněžní plnění a zdanit (daň, ZP, SP). Jiné říkají, že toto se týká pouze náhrady za mzdu (pokud dostane náhradní volno), ale školného se netýká. Jak je to, prosím, v případě dálkového studia (studuje se o víkendu, náhradní volno se nepřiznává)?Děkuji.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 3. 1. 2008 10:46

      anonym (neregistrovaný) 85.132.220.---

      Re: Zvýšení kvalifikace zaměstnance
      Pokud bude hradit ze zisku (nedaňový náklad), pak se nic neděje. Pokud bude mít ve směrnici, že bude přispívat na studizum VŠ, pak je to pro zaměstnavatele daňový náklad a pro zaměstnance se o toto školné zvýší základ daně z příjmů, vyměřovací základ pro SP a ZP.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).