Životní nebo penzijní ve směrnici??

• J.P. (neregistrovaný)

  2. 1. 2008 20:29

  Dočetla jsem se, že pokud chce zaměstnavatel i nadále po 1. lednu 2008 přispívat svým zaměstnancům na penzijní připojištění nebo životní pojištění, je třeba tyto příspěvky zakotvit do jejich prac. smluv nebo vnitropod.směrnice?? Jinak pro něj tento
  výdaj nebude daňově uznatelným??
  
  Jaký je správný postup - napsat dodatek k pracovní smlouvě, nebo směrnici, nebo jak to máte ošetřeno? A co by měla směrnice obsahovat - komu budeme přispívat a kolik?
  Děkuji za názory.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.