Dovolená-spěchá.

  • (neregistrovaný)

    2. 1. 2008 22:28

    Prosím o vysvětlení. Zaměstnanec nastoupil do trvalého pracovního
    poměru 1.11.2007. Jaký je jeho nárok na dovolenou za r.2007?
    Musí mít odpracováno 60 prac.dní a nebo se jedná o dny kalendářní? Předem děkuji.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 2. 1. 2008 22:31

      J (neregistrovaný)

      Re: Dovolená-spěchá.
      Protože není odpracováno 6O prac.dní, má nárok na poměrnou část, za každých odpracovaných 21 dní 1/12nároku.

    • 2. 1. 2008 22:47

      jana (neregistrovaný)

      Re: Dovolená-spěchá.
      To znamená, že má nárok pouze na 1/12, což je 1,666 dnů.
      Je možné dát se zaokr.2 dny dovolené? Předem děkuji.

    • 3. 1. 2008 7:49

      líba (neregistrovaný)

      Re: Dovolená-spěchá.
      Mrkněte se na ty dny ještě jednou. V prosinci jsou svátky, ty se taky počítají jako odpracované dny. Jestli nemarodil, vycházelo by mu 3,5 dne.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).