Doručení výpovědi zaměstnancem

• bhv (neregistrovaný)

  3. 1. 2008 13:51

  Kdy, za jakých podmínek a podle jakého zákona se považují písemnosti za doručené zaměstnavateli, pokud zaměstnavatel nepřebírá poštu, nelze ho zastihnout v sídle firmy, popř. firma již neexistuje . Jaké jsou pro zaměstnance možnosti?
  Díky

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 1. 2008 21:58

    h-sidonius (neregistrovaný)

    Re: Doručení výpovědi zaměstnancem
    Pokud vím, tak je třeba např.výpověď doručit zaměstnavateli osobně v organizaci, resp.sídle. Doručení by si měl nechat písemně potvrdit.