Oznámení o náhradním plnění 2007

• Renata (neregistrovaný)

  4. 1. 2008 14:17

  Naše firma změnila v roce 2007 svou právní formu (přešla z OSVČ na s.r.o. - s.r.o. převzala na sebe všechny pracovně právní závazky k původním zaměstnancům) a zahájila jako s.r.o. podnikání a zaměstnávání osob od 1.4.2007.
  
  
  Budu při výpočtu ročního přepočteného stavu zaměstnanců pro účely náhradního plnění a pro účely slevy na dani podle § 35 ods. 1 písm. c) ZDP používat roční fond pracovní doby nebo jenom část fondu pracovní doby od 1.4.2007 do 31.12.2007?
  Ptala jsem se v účetní firmě, tam si nejsou jisti výkladem zda počítat celý roční fond pracovní doby či ne.
  
  (V každém čtvrtletí 2007 jsme zaměstnávali více než 25 zaměstnanců v přepočteném stavu, ale při celkovém ročním výpočtu přepočteného stavu nám vychází za OSVČ i za s.r.o., že jsme zaměstnávali méně než 25 zaměstnanců v přepočteném stavu. Rozhodující je tam právě ten okamžik změny právní formy, který narušuje celkový roční fond bez ohledu na to, že došlo k převodu pracovně právních závazků.)
  
  Děkuji za názory.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.