Re: Mateřská dovolená z vedlejšího prac.
Podmínkou je 270 kal. dnů pojištění ve dvou letech před skutečným dnem porodu, ale tato podmínka musí být splněna pro každý prac. poměr zvlášť. Pokud jste měla jen ten první prac. poměr, ve kterém 270 kal. dnů ve dvou letech před porodem splníte, a kromě toho jste až v srpnu nastoupila nastoupila do toho druhého, pak byste musela i pro tento druhý nasčítat 270 kal. dnů ve dvou letech před porodem, ale nemůžete k tomu přičíst dny z toho prvního. Ty se přičtou jen k tomu prvnímu. Takže jestli jste nic jiného neměla, pak ve druhém prac. poměru asi mateřská nevyjde.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Více jak 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
6. 1. 2008 13:24
Dobrý den, od srpna vedle svého tzv. hlavního poměru mám další pracovní poměr.v únoru jdu na mateřskou dovolenou. Mám nárok i z tohoto vedl. poměru na dávky mateřské od OSSZ,podmínka je D70dní pojištění,mohou se sčítat dohromady? Děkuji.