Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Dohlášení údajů zaměstnance: Videonávod radí, jak na to krok po kroku
Kdy musí důchodci podat daňové přiznání a zdanit svůj důchod?
Stačilo pár úprav posudků pro invaliditu v počítači a lidé získali dávky
Kolové nápoje: Od lékárnických tajností k miliardovému marketingu
Pracujícím důchodcům se zas bude zvyšovat penze, sleva na pojistném jim navíc zůstane
Jediná chyba v přehledu může znamenat zbytečné tisíce navíc
9. 1. 2008 13:10
Prosím,poraďte. Na první mateřskou jsem nastoupila 8/2004. Nyní jsem stále na rodič.dovolené. Dostala jsem nabídku vrátit se na původní místo. JENŽE - jsem podruhé krátce těhotná. To by firmě nevadilo, onemocnělo jim najednou hodně lidí, a souhlasí s tím, že bych mohla nastoupit na poloviční úvazek alespoň do doby nástupu na novou mateřskou, tj. 7/2008. A tady je má otázka:
1) poloviční úvazek = poloviční výplata. Nezkazím si průměr pro další mateřskou? Předtím byl DVZ po redukci 592kč.
2) syna bych musela dát do školky na celý den - přijdu o rodičák. Co když ale budu muset jít na tzv. rizikové těhotensví. Jak se bude počítat neschopenka? A jak potom mateřská?
Prosím poraďte, vyplatí se mi to? Děkuji Lenka