Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Dohlášení údajů zaměstnance: Videonávod radí, jak na to krok po kroku
Kdy musí důchodci podat daňové přiznání a zdanit svůj důchod?
Stačilo pár úprav posudků pro invaliditu v počítači a lidé získali dávky
Kolové nápoje: Od lékárnických tajností k miliardovému marketingu
Pracujícím důchodcům se zas bude zvyšovat penze, sleva na pojistném jim navíc zůstane
Jediná chyba v přehledu může znamenat zbytečné tisíce navíc
10. 1. 2008 18:54
Dobrý večer, ráda bych zkonzultovala výpočet nároku na dovolenou za odpracované dny:
- placený svátek zahrnuje?
- řádně už např. vybraný den dovolené zahrnuje?
- neplacené volno nezahrnuje?
A jak je to v případě, že zaměstnanec má v měsíci prosinci 58 hod. neplaceného volna, z toho 2 celé dny neplaceného volna a zbytek se mu nasčítal po částech dní?
A jak je to v tomto případě s doplatkem do zdravotního pojištění, jen za ty celé dny a přiložit k pro účely kontroly ZP např. výkaz práce?
Děkuji
Jindra