Dovolená po PPM - a doplatek do min.mzdy

• Inca (neregistrovaný)

  11. 1. 2008 7:58

  Dobrý den, prosím o radu:
  naše zaměstnankyně čerpá dovolenou po PPM, za měsíc prosinec čerpala 21 dnů dovolené. Hrubá mzda nedosahuje za toto období min. mzdy, mám ji dopočítat odvod zdravotního pojištění do minimální mzdy??? Nebo je zaměstnankyně i v tomto přechodném období (mezi mateřskou a rodičovskou dovolenou) také zaměstnancem za kterého platí pojistné stát a tato zaměstnankyně bude platit ZP pouze z dosaženého příjmu.
  Děkuji moc

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.