Odměny statutárních orgánů

• Valina (neregistrovaný)

  15. 1. 2008 13:14

  Od 1.1.2008 vstupuje platnost odvod zdravotního pojištění z odměn statutárních orgánů - to bych je asi měla přihlásit na zdravotní pojišťovnu že? je to tak? děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 1. 2008 13:34

    Helena (neregistrovaný)

    Re: Odměny statutárních orgánů
    řeším stejný problém a myslím si že ano Helena

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 1. 2008 15:03

    Milka (neregistrovaný)

    Re: Odměny statutárních orgánů
    ano a odvádět z ZP z odměn co dostávají nebo když v tom měsíci nemají nic tak z minimální mzdy. Nebo si zjistit jestli nejsou ještě někde zaměstnání a nechat si od nich vystavit potrzení, že oni jim z minimální mzdy strhávají.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 1. 2008 15:55

    Valina (neregistrovaný)

    Re: Odměny statutárních orgánů
    Děkuji Vám moc

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 15. 1. 2008 16:11

    Dana (neregistrovaný)

    Re: Odměny statutárních orgánů
    Já si myslím, že odvádět jenom z toho, co dostávají a přihlásit je jenom, když mají odměnu. Když příští měsíc odměnu nemají, provést odhlášení. Na každé zdrav. poj. nám jistě poradí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 1. 2008 21:23

    Pavel (neregistrovaný)

    Re: Odměny statutárních orgánů
    S ohledem na § 2/3, §5/a, § 8/2/i zákona č. 48/1997 Sb. mám jiný názor.
    
    Odvádět jen z toho, co dostávají, ale pouze když prokáží, že někde jinde se odvádí z minimálního vyměřovacího základu. Pikantní je to u zahraničních členů orgánů. Ti by asi měli dodat E 101.
    
    Povinnost zaměstnavatele platit vzniká zvolením/volbou do funkce. Funkcionáři se dost dobře nemohou odhlásit z funkce a tedy asi ani ze zdravotního.
    
    Třetí věta mne pobavila. Na telefonický dotaz na informační lince centrály VZP mi bylo sděleno, že neví, ale že možná metodici, že jim mám napsat. Tak jsem před 10 dny metodikům napsal. Zatím se radí. :-))
    
    Hezký večer!

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 1. 2008 9:39

    LeaX (neregistrovaný)

    Re: Odměny statutárních orgánů
    Část jedné z odpovědí:
    "Pokud si Slovák, zaměstnaný v hlavním pracovním poměru na Slovensku, v ČR je členem dozorčí rady, vyřídí na slovenské sociálce formulář E101Sk, znamená to, že zdravotní pojištění za něj nemusí být sice odváděno v ČR, ale musí být za něj odvedeno na Slovensko. Tzn., že se musíte jako plátce zdravotního pojištění přihlásit na Slovensku. Více informací ohledně přihlášení Vám poskytne příslušná slovenská zdravotní pojišťovna, u které je dotyčný přihlášený."

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 1. 2008 10:17

    Pavel (neregistrovaný)

    Re: Odměny statutárních orgánů
    Ano, takto tomu rozumím.
    
    Při E101Sk by se odvádělo na Slovensko podle slovenských předpisů.
    
    Horší to ale bude, když nebude E101Sk. Pak se domnívám, že by se muselo odvádět nejméně z minimálního vyměřovacího základu podle českých předpisů.
    
    Hezký den!

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 1. 2008 10:25

    LeaX (neregistrovaný)

    Re: Odměny statutárních orgánů
    Pro českého statutára, zaměstnaného platí odpověď:
    "Od 1.1.2008 dle § 8 odst. 2 písm. o) zákona č. 48/1997 Sb. o veř. zdrav. poj ve znění pozdějších předpisů, se za den nástupu zaměstnance do zaměstnání považuje den, kdy zaměstnanec začal vykonávat práci, na jejímž základě mu plynou příjmy ze závislé činnosti a funkčních požitků a za den ukončení zaměstnání se považuje den ukončení výkonu práce. Tudíž v případě českého občana - člena dozorčí rady se musí plátce přihlisit ke zdrav. poj. od začátku výkonu své funkce, ikdyž nebude mít zúčtovaný příjem a odhlásí se po ukončení výkonu své funkce. A jelikož odvádí pojistné již z hlavního zaměstnání alespoň z minïmálního vyměřovacího základu, bude odvádět pojistné jako člen dozorčí rady pouze v tom měsíci, kdy obdrží zúčtovaný příjem. Přihlášen však bude."
    Osobně bych tam viděla místo písm. o) písm. i).

    •   Zobrazit celé vlákno