Dohoda o provedení práce

• P. (neregistrovaný)

  15. 1. 2008 17:15

  Ahoj,
  potřebovala bych zjistit, za jakých podmínek může zaměstnanec skončit pracovní poměr když má sepsánu dohodu o prov. práce.
  Je to až po vykonání např. 150 hod.?
  Díky

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 1. 2008 19:25

    ...) (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o provedení práce
    obvykle až po výkon,ale jinak by to mělo být uvedeno v podmínkách smlouvy.
    smlouvy se řídí ZP , lze uplatnit důvody dle ZP