Rozvázání prac.poměru na mateřské

• Honza (neregistrovaný)

  16. 1. 2008 8:01

  Dobrý den, prosím o radu.
  Moje manželka tč. na mateřské dovolené se dohodla u spřízněného zaměstnavatele na výpovědi dohodou (všichni zaměstnanci končí, ale zaměstnavatel funguje dál bez zam.).
  Dotaz zní- musí se jít registrovat na UP jako nezaměstnaná?
  A druhý dotaz je, pokud si manželka zvolí střední variantu pobírání rodičovského příspěvku a ve 3 letech dítěte přestane pobírat, musí se od 3 do 4 roku dítěte registrovat na UP (z důvodu placení zdrav. pojistného apod.) a nebo to bude platit stát? (až do 4 roku)?
  Děkuji za případné odpovědi a názory

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.