Rodičovská dovolená - prosím pomoc
- JMHZ cizinci Poslední názor: 22.4.
- Prokurista - JMHZ Poslední názor: 22.4.
- Opravné jmhz v moneys3 Poslední názor: 22.4.
- Cizoměnové zálohy při pořízení majetku Poslední názor: 21.4.
- Pronájem vozidla opakovaný -není živnost, není v OM Poslední názor: 21.4.
- OSVČ výdaje procentem Poslední názor: 21.4.
- Dodatečné dpfo - neuplatnění dítěte Poslední názor: 21.4.
- Paragraf 9 Poslední názor: 21.4.
- Nájemné z více bytů Poslední názor: 21.4.
- JMHZ 1.-3./26 Poslední názor: 21.4.
- Přeplatek na dani a u zdravotní pojišťovny Poslední názor: 21.4.
- JMHZ - zastupitelé Poslední názor: 21.4.
- Nárok na dovolenou - DPP a navazující HPP Poslední názor: 21.4.
- Úraz na zahraniční pracovní cestě Poslední názor: 21.4.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Berňák rozesílá informace o výši daně z nemovitostí na rok 2026
-
Podnikatelé budou muset u EET nahlásit i provozovny, kde přijímají neevidované tržby
-
JMHZ v praxi: Jak správně využít služby a vyhnout se zbytečným chybám
-
Dohlášení údajů zaměstnance: Videonávod radí, jak na to krok po kroku
-
Kdy musí důchodci podat daňové přiznání a zdanit svůj důchod?
-
Stačilo pár úprav posudků pro invaliditu v počítači a lidé získali dávky
ČLÁNKY DO MAILU
17. 1. 2008 10:28
V únoru končí naší zaměstnankyni mateřská dovolená a nastupuje na rodičovskou dovolenou. Od března ale chce nastoupit na původní místo na zkrácený úvazek. Zaměstnavatel souhlasí. Moje dotazy:
1. Pokud od března nastoupí, hlasím nebo nehlasím na OSSZ (malá organizace) omluvenou absenci?
2. Na OSSZ musím nahlásit změnu úvazku?
3. Na zdravotní pojišťovnu hlasim ukončení kodem U nebo az skončí pobírání rodičovského příspěvku?
4. Může se kdykoliv vrátit zpět na rodičovskou dovolenou?
Děkuji moc. Jana :)