Výpověď - invalidní důchodce

• Mája (neregistrovaný)

  21. 1. 2008 7:46

  Dobrý den,prosím Vás někoho, kdo jste chytřejší než já. Náš zaměstnanec se stal plně invalidní ke dni 9.1.2008. Byl zaměstnán jako skladník. Nyní práce ve skladu vykonávat nemůže, tak se chci zeptat, zda s ním může zaměstnavatel rozvázat pracovní poměr? Asi to tak jednoduché nebude,že?Budeme potřebovat nějaké posudky, že tuto práci vykonávat nemůže? Děkuji všem!!!!

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 21. 1. 2008 8:15

    lidi (neregistrovaný)

    Re: Výpověď - invalidní důchodce
    Pokud máte ze sociálky dopis že pobírá PID tak by na tom dopisu mělo být napsáno že nemůže vykonávat to či ono a pokud nemáte žádné jiné vhodné místo kde by mohl tento člověk pracovat můžete s ním normálně rozvázat pracovní poměr dohodou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 1. 2008 10:26

    pája (neregistrovaný)

    Re: Výpověď - invalidní důchodce
    Dohodou nebo výpověď- § 52 d) nebo e), záleží na tom, co je příčinou nezpůsobilosti konat práce-důvody jsou vypsány v §

    •   Zobrazit celé vlákno