http://pravniradce.ihned.cz/c4-10077460-21912780-F00000_d-konkurencni-dolozka
toto je hezký článek na téma ...
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Připravovaná novela stavebního zákona: Znovu a lépe?
Perličky z diskuze účetních k JMHZ
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
16. 2. 2011 21:23
Dobry den,
v pracovni smlouve mam napsano, ze pokud budu vykonavat po ukonceni pomeru cinnost ktera by mela soutezni povahu, dostanu pokutu 300 000,- Kc. Nesmim vykonavat cinnost po dobu jednoho roku od skonceni pomeru. Muze mi to zamestnavatel takto udat ve smlouve, a ma za poruseni tohoto dodatku pravo? Nic jineho ve smlouve nemam.
Diky