Re: Rodicovska a materska dovolena - táp
>>>Vazeni mam prosbu, nejak se v tomto neorientuji.
>>>Mam zamestnankyni, ktera 21.1.2004 nastoupila na 196
>>>dni materske dovolene - do 3.8.2004.
>>>Mimo evidencni stav ji mam na Rodicovske dovolene od
>>>4.8.2004.
>>>
>>>Pocitac mi ted vyhodil, ze by mela 30.1.2008
>>>nastoupit
>>>do prace.
>>>Dnes se byla na socialce zeptat, ale tam ji rekli ,
>>>ze
>>>to nevi a ze ani nevi kam se ma jit zeptat.
>>>Prosim proto mistni odborniky o radu, zda je to tak
>>>spravne, ze by mela natoupit 30.1.2008.
>>>Je to dobra zamestnankyne, cili ji nechci osidit.
>>>
>>>Diky predem Karel
>>Záleží do kdy si zažádala o rodičovskou dovolenou,
>>nejdéle však do dasažení tří let dítěte.Podle nástupu
>>na
>>placenou mateřskou, bych řekl, že už měla zpět
>>nastoupit v r.2007, pokud si po skončení RČ nepožádala
>>o
>>neplacené volno.
>
>Ja mam prave v PC zapsano Rodicovska dovolena
>4.8.2004-30.1.2008
>Ona muze zustat doma 4 roky s ditetem. Coz by
>odpovidalo.
Dle starého zákoníku práce to tak bylo, že žena mohla požádat o rodičovskou dovolenou do 4 let věku dítěte. Myslím si, že by měla nastoupit den po 4-tých narozeninách dítěte.
Nový zákoník už dle § 196 hovoří pouze o 3 letech rodičovské dovolené.
Re: Rodicovska a materska dovolena - táp
Zaměstnankyně může nastoupit vlastně kdykoliv, jak se s ní domluvíte. Jen rodičovský příspěvek dostane od sociálky do 4 let dítěte (pokud nedá dítě do školky na víc jak 4 hodiny denně - což je podmínka pro pobírání rod.příspěvku), pak bude doma zadarmo.
Re: Rodicovska a materska dovolena - táp
Měla by nastoupit v termínu, na kterém se se zaměstnavatelem dohodla. Já mám pro každého zaměstnance takové desky a když nevím, tak se do nich podívám a mám tam založenou žádost, z které se to dozvím. A jestli tam nic nemáte, tak se zkuste domluvit a něco pro obě strany přijatelného sepište. Jestli o ni stojíte, tak si s tím poradíte.
Re: Rodicovska a materska dovolena - táp
Rodičovská dovolená je maximálně do 3 let věku dítěte, takže ať si na dobu mezi 3. rokem a nástupem do zaměstnání sepíše (antidatovanou) žádost o neplacené volno, jejíž součástí bude čestné prohlášení, že je za ni plátcem zdravotního pojištění stát z titulu pobírání rodičovského příspěvku. Tenhle papír budete potřebovat, pokud byste měl někdy kontrolu z její zdravotní pojišťovny.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více jak 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
21. 1. 2008 18:49
Vazeni mam prosbu, nejak se v tomto neorientuji.
Mam zamestnankyni, ktera 21.1.2004 nastoupila na 196 dni materske dovolene - do 3.8.2004.
Mimo evidencni stav ji mam na Rodicovske dovolene od 4.8.2004.
Pocitac mi ted vyhodil, ze by mela 30.1.2008 nastoupit do prace.
Dnes se byla na socialce zeptat, ale tam ji rekli , ze to nevi a ze ani nevi kam se ma jit zeptat.
Prosim proto mistni odborniky o radu, zda je to tak spravne, ze by mela natoupit 30.1.2008.
Je to dobra zamestnankyne, cili ji nechci osidit.
Diky predem Karel