Mandátní smlouva - jednatel

  • (neregistrovaný)

    22. 1. 2008 21:14

    Prosím když má jednatel sepsanou mandátní smlouvu a na základě jí mu bude firma vyplácet nějak peníze tak se z toho odvádí soc. a zdrav. pojištění.
    1. Kdyby mu byla vyplacena částka 390,--Kč měsíčně tak se jedná o tzv. příležitostní výdělek a z toho se nic neodvádí je to tak?
    2. Nevím jaké máte zkušenosti třeba s nějakou kontrolou jak se na to dívají je lepší vyplácet měsíčně, nebo za rok jednou částkou?
    3. Pokud jednatel má mandátní smlouvu, není tedy v pracovně právním vztahu má nárok na cestovní náhrady (pokud to bude uvedeno v mandátní smlouvě) ?
    4. a pokud mu budu proplácet benzín a nebude si nechávat lístky použije se pokyn D-317 (s cenami uvedenými na příslušný rok)? Děkuji předem moc všem kdo mi odpoví Zuzana

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).