DPČ

• zuzi (neregistrovaný)

  25. 1. 2008 11:12

  Můžu do dohody o pracovní činnosti napsat jako rozsah týdenní pracovní doby: v průměru 20 hodin týdně
  
  i když je její pracovní doba jeden týden třeba osm hodin denně a pak týden nechodí ...nebo má-li v měsíci třeba jen 8 dnů kdy pracuje a zbytek měsíce nechodí.
  
  Pracovní smlouvy na DPČ uzavíráme ne půl roku jde o lidi na ústředně střídají se jak kdy kdo může. Vím že DPČ není možné sjednat pokud práce přesahuje v průměru polovinu stanovené týdenní pracovní doby.A že se to posuzuje vůči období na jakou je DPČ sjednána, ale netuším jak to napsat do smlouvy ten SJEDNANÝ ROZSAH TÝDENNÍ PRACOVNÍ DOBY neb jsme psávali dle potřeb organizace ale se prý už psát nesmí. Děkuju za odpovědi

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 25. 1. 2008 17:32

    beta (neregistrovaný)

    Re: DPČ
    napište .. max. 20 hod. týdně a pozor na to, jedná se o pracovní dobu stanovenou v orgainzaci, tzn. pokud byste měli stanovenou PD 37,5 hod/týdně, pak DPČ max. 18,75 týdně.